党群文化 来到太泊湖项目部 ，至今已有将近半年的功夫 ，能够说 ，这个项目部见证了我成为一个社会人的沉要转变 ，对我有很沉要的意思。我在大学学的是土木工程专业 ，和水利行业并不算对口 ，当我进入工作岗位 ，发现面对的所有都是陌生的 ，这让我有些惊惶失措。然而在辅导的关切和同事的援手下 ，我很快适应了工作环境 ，也慢慢熟悉了项目生涯。通过致力 ，我对自己的工作内容和职责进行了相识 ，并积极进建了施工基础知识 ，蕴含施工规范、施工规划等。在这个基础上 ，我还对现场治理有了肯定的相识 ，也学会了排解一些问题。半年的历练让我成长了好多 ，在为人处事上也日益成熟。当然 ，这些成就的获得离不开辅导的关切、同事的援手 ，尤其是项目上一些教员傅的耐心教授。在这将近半年的功夫里 ，我的工作心得重要有以下几方面。
一、进建要有指标 ，要寻找进建的动力
来到项目部后 ，我起头进建和加强基础知识 ，重要进建施工规范、项目施工规划以及公司有关文件内容。刚起头满怀理想 ，拿起厚厚的施工规划仔细查看 ，当真做笔记 ，际遇什么就学什么。这样过了一段功夫后 ，自己起头吐妨 ，没有了当初的劲头。后来项目辅导找我们新员工发言 ，在发言中我又找到了那种动力 ，釉祓头当真进建。因而我学会了在没有工作激情的时辰去寻找动力 ，好比找教员傅谈心等。
二、学会跟人相处
施工怨剽个职务必要很好的协调能力 ，除了要有扎实的基础知识和优良的综合素质之表 ，还要学会协调 ，说服别人。这正是我的弱点之一。在学堂的时辰 ，我总是会回避我不喜欢的人和事 ，然而在工作中 ，即便有些事你不愿意面对 ，但还是要硬着头皮去面对处置。后来我总结每一次现场协调的经验 ，并当真进建其他前辈们协调处置事件的技巧 ，总结出自己的处事方式 ，在以来再遇到同样的问题时 ，尽量思考用相宜的方式去向理。我不大会恶作剧 ，所以跟劳务人员协调事件时 ，我总习惯当真端庄地跟他们讲路理 ，了局是越说越乱 ，并且关系闹得很僵。所以我进建同事幼许滑稽风趣的处事方式 ，边恶作剧边当真地处置 ，这样感触很轻松 ，别人容易接受。
三、阐扬自动性 ，自己找事做 ，自动进建
我此刻还处在见习期 ，没有铺排独立的治理区域 ，工作稍显悠闲。这样一来 ，就经；嵊幸恢治匏率碌母写 ，总等着辅导同事交代铺排。这样蜻蜓点水地过了一段功夫 ，我发现自己固然过得很轻松 ，但其实所学所思一向止步不前 ，对施工工序做不到真正的熟悉和把握。为了扭转这一近况 ，我想了好多法子 ，也有不少抱怨 ，直到后来经一个同事提醒 ，我才学会要阐扬自动。从这以来 ，我每天自动跑现场 ，仔细地观察施工的每一路工序 ，并跟有关规范相结合、比力。久而久之 ，我对项目上的有关工序相识逐步深刻 ，对一些施工规范也越来越熟悉 ，工作逐步进入正规。
除了以上收成 ，这半年的工作经历 ，让我发现自己还存在好多的弊端和不及 ，重要有以下两个方面：
首先 ，自己的基础知识很匮乏 ，对有关规范进建不到位。刚踏入工作岗位 ，加之学堂进建内容与工作所需知识有出入 ，导致在工作中经；嵛匏蚀。好比有时辰际遇一个陌生名词 ，或者对某个工序不相识 ，对现场设备不熟悉等。这就要求在今后的工作中越发致力地进建 ，将书本知识和现场施工结合起来。所以在以来的工作中 ，我将越发全面地进建施工根基知识。
其次 ，自己固然根基相识了施工员的根基职责 ，把握了根基工作内容 ，但是当自己真正处置现场问题时 ，总会感触力不从心 ，面对问题时会无头绪。有时辰这些问题其实很单一 ，但我依然不知路怎么去向理。进建从容地处置事件 ，对我来说很有必要。今后 ，我将加强对这方面的进建 ，仔细观察别人的处事步骤 ，等待自己在艰苦的环境中早日成才!
太泊湖脱险加固项目部
刘志
2015年12月9日
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